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目次
体調管理
みなさん、体調管理大丈夫ですか？
暑くなってきたので、気をつけてくださいね。
日本の夏はきついですね。
フリーランス
昨日、「レイオフされているアメリカ人」について投稿しましたが、このレイオフは続くと思います。
理由は、フリーランスの増加&プロジェクト単位で雇う会社が増えたためです。
コロナをきっかけに、優秀なエンジニアは会社で雇われるよりも、フリーで活動した方がいいことに気づいたんです。
その流れが主流になってきています。
このレイオフされている人たちは、波にまだ乗っていない人たちです。
出遅れ組ですね。
橘玲
以前、橘玲さんの本で同じようなことが書かれていました。
働き方4.0がフリーランスらしいです。
日本はまだ2.0にもなってないない(ジョブ型)
日本もこの先、この波がくる。
一部では派遣会社の倒産とかも起こってますね。
備えておく必要がありますね。
2030年が目安だそうです。
橘玲さん、また本を書いてくれないかな〜。
何事にも備えが必要
変化についていけるかが、1番大事です。
今、子供を育てている方なんかは、今までの育て方だと将来大変かもしれません。
未来は誰にもわからないからです。
テック関連よりも、コミュニケーション能力が高い子供の方が会社では上手くいくので、そっちの力を重要視している外国人は多いです。
人と同じように生きていても差別化できませんからね。
派遣の個人事業主化
派遣はアルバイトなどの契約はダメでも、フリーランスや個人事業主化は可能です。
今、未来に不安な人は、選択的に派遣を選んで個人で仕事をするのもいいと思いますよ。
やりがいはあると思います。
自分が組織に向いてないなと思うなら、おすすめです。
人手不足
人手が足りないところで正社員もいいですけど、考え方によっては、自由がない。どちらがいいかはわかりません。
自分の人生の責任は、自分しか取れない。
だから好きに生きるのがいい。
私は自由がある方がいいです。
サービス残業とか絶対嫌です。
今は理解されなくても、2030年あたりに理解されたらそれでいいです。あと6年。
日本も変わっているでしょう。
私も変わります。
どんどん変わっていきます。
